Tissons et retissons nos liens, nos relations par tous les moyens !

toutes générations

Distanciation, gestes barrières, masques… tout cela est indispensable pendant l’épidémie de Coronavirus, pendant la période de confinement, même sans doute au moins partiellement après pendant des semaines, voire des mois.

Mais quelles chances n’avons-nous pas de toujours pouvoir tout de même communiquer, se parler, se voir, échanger, se réunir par téléphone, messageries (sms, mails, etc.), conversations visiophoniques, débats à distance, réseaux sociaux, etc., alors qu’il y a quelques dizaines d’années nous n’avions souvent que le courrier.

Le secteur associatif doit tenir bon

 »  les associations ne peuvent-elles faire plus ? L’histoire du tissu associatif français a été forgée en partie grâce à de nombreuses initiatives privées. L’héritage social de ces dernières sera-t-il mobilisé aujourd’hui et comment se compare-t-il à d’autres initiatives qui émergent ailleurs dans le monde ? (…)

L’État doit-il seul continuer d’organiser le combat contre une crise sanitaire inédite ? (…)

Il est permis de se demander s’il revient aux pouvoirs publics d’apporter seuls une réponse à la pandémie. Même inquiet quant aux multiples restrictions pesant sur son activité en France, le monde associatif reste solidaire. « 

Reprise ici d’un article de TheConversation (3 avril)

Grand débat : participons

Nos avis et nos propositions sont sollicités, donnons les.
A défaut quelle récrimination serait justifiée ensuite ? Prenons le risque de débattre tout de même !
Certes, qui peut dire aujourd’hui (30/01) qu’ils seront vraiment pris en considération ensuite, dilué notamment dans tant de contributions sans doute contradictoires ? Faut-il douter de la sincérité de cette proposition de débat ? Peut-être.

Les apports de Mai 68 au droit du travail

Un article de Michel Miné, Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)  republié depuis le site TheConversation (mai 2018)

Le mouvement de Mai 68 a fortement marqué le droit du travail et a enclenché un mouvement de négociations collectives sur de nombreux thèmes. Rappel historique et retour sur l’héritage de ce printemps très agité.

Rythmes scolaires : La réforme prise au piège des intérêts particuliers

Môsieur J./Flickr, CC BY-SA

et les élèves, dans tout ça ?

Est-ce le destin de toute réforme éducative que de passer du consensus au rejet ? L’analyse de la tragi-comédie qu’a constitué le moment 2012–2014 peut en tout cas permettre de dégager, comme a contrario, quelques conditions de possibilité d’une réforme éducative.

La version originale de cet article a été publiée sur The Conversation.

En Marche Avant ! svp !

En marche vers (l’)avant ?

Pourquoi différer les mises en application (1) du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu (2) du tiers payant généralisé pour les frais médicaux, initialement prévues pour la fin 2017; (3)  remettre en cause les 9 1/2 journées de temps scolaire hebdomadaire ?

Aucune urgence ne s’imposait, aucune évaluation nouvelle n’était donnée ni soumise à débat, après tant de réflexions et préparations parfois même laborieuses : est-ce de la bonne gouvernance ? Sommes-nous parfois  maintenant en marche… avant ou arrière, voire même tournons-nous en rond ?

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Compléments d’information 

• du 10 juillet 2017 : le Tiers payant : un nouveau cap à bien garder ! (en lien ici)
• Du13 juillet 2017 : le prélèvement à la source toujours d’actualité, mais pour janvier 2019 – Un retard inutile (forcément coûteux). Reste s’assurer du vote définitif en août prochain 😕
  

Sur ces corrections de cap, restons vigilants ! Restent bien sûr cette nécessité plus générale d’aider chacun à harmoniser au mieux vie professionnelle, familiale, scolaire, voire citoyenne; ce qui passe par des relations avec les services en phase avec les besoins et attentes des usagers.

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Votons positivement le 7 mai !

Aujourd’hui, début mai 2017, soyons clairs : nous avons devant nous, le 7 mai, à choisir entre deux visions de l’avenir et deux orientations antinomiques et deux seulement.

C’est un choix politique : qu’avons-nous à espérer gagner et perdre dans l’une ou l’autre de ces directions ? Et sans moraliser : ce n’est pas un choix entre le bien et le mal, le diable et le bon dieu, avec éventuellement un entre-deux fait de regrets et de déceptions qui laisse aux autres le soin de trancher :

Quel avenir pour les territoires du nucléaire en France ?

Intéressant point de vue publié dans sa version originale sur The Conversation.

Loin de ne représenter que des pôles d’emplois interchangeables, les centrales nucléaires ont structuré, en près d’un demi-siècle d’existence, l’identité et les liens sociaux quotidiens de leur territoire d’implantation. Il est alors fondamental d’anticiper leur transformation identitaire et sociale, au risque de répéter (à une moindre échelle) les crises qui ont frappé les régions charbonnières du nord de la France après la fermeture des mines. (Teva Meyer, Université de Haute Alsace)

Chercheurs d’emploi : quelles allocations ?

Universalité des allocations, solidarité nationale plutôt que assurance du risque chômage, financement par la Contribution Sociale Généralisée, éviction des partenaires sociaux du management du dispositif : le positionnement pris par Emmanuel Macron fin février 2017 reste à clarifier pour convaincre de sa pertinence et de sa faisabilité.

Revenu de base, oui mais lequel ?

Revenu de base, Revenu universel, Revenu d’existence ?   Quels en sont les avantages sur les dispositifs de solidarité existants, le Revenu de Solidarité Active (RSA) en particulier. La définition donnée par  le mouvement éponyme est-elle bien partagée : « Le revenu de base est un revenu versé par une communauté politique à tous ses membres, sans exception » ? Doit-il être versé comme un crédit d’impôt ou par un organisme public habilité, comme l’est aujourd’hui le RSA par les CAF et sur quel financement ? Quels peuvent être les impacts d’un tel dispositif sur nos systèmes sociaux et fiscaux opérationnels aujourd’hui ? Comment opérer une transition fiable depuis les dispositifs existants et finalement vers quels objectifs partagés ou  partageables ? etc.